TMM#2 / Cómo Vivir de tu Pasión: 6 carreras en el Negocio de la Música

Hoy te voy a mostrar seis carreras en la industria de la música en las que puedes trabajar y vivir una vida estable económicamente.

¿Tu trabajo actual te hace feliz? Yo me hice esa pregunta en el 2012. Yo no era feliz. Entonces, renuncié a mi trabajo estable como Ingeniero de Materiales y decidí perseguir mis sueños.

Tú también lo puedes hacer.

Muchas personas creen que no se puede vivir de la música. Familia y amigos te han convencido de que no es posible. O tal vez te da miedo comenzar de nuevo y trabajar por la vida que sueñas.

Si decidiste no continuar con tu carrera como artista, todavía puedes vivir de tu pasión.

El mercado Latino creció un 24% en el 2022 en comparación con el 2021.

Más información sobre este reporte aquí.

Esto significa que la industria seguirá creciendo y habrán más oportunidades de trabajo.

A continuación, una lista de 6 carreras que puedes perseguir y en las que puedes crecer profesionalmente.

1. Manager de Artistas

El manager desempeña un papel importante y esencial en la carrera del artista. Encargado de desarrollar estrategias a largo plazo, negociar contratos, gestionar la agenda y representar al artista en diversas áreas, este profesional se convierte en el arquitecto clave detrás del éxito del artista.

Cuando el artista está en la etapa de desarrollo, el manager se encarga de construir la marca personal, estrategizar la presencia en redes sociales, servir de guía en temas financieros, y actuar como apoyo emocional crucial.

El manager no solo facilita la gestión eficiente de la carrera musical, sino que también contribuye de manera significativa al crecimiento del artista en la industria.

Este rol requiere de un gran esfuerzo, especialmente en las etapas iniciales, donde los ingresos pueden ser limitados. Puede ser abrumador al principio, pero es en estos momentos donde se establecen las bases que decidirán el futuro del artista y su carrera.

Rango de salario: 15 a 20% de comisión de las ganancias brutas del artista.

¿Este perfil encaja contigo? Este artículo explica un poco más a detalle este rol.

2. Promotor de eventos

Un promotor de eventos es la persona encargada de la creación, promoción y ejecución de eventos y conciertos. Este profesional desempeña un papel clave en cada fase del proceso. Una vez que se establece el proyecto a ejecutar, el promotor coordina todos los elementos logísticos, desde la selección del lugar y la gestión del presupuesto hasta la promoción, proveedores y seguridad. Durante el evento, supervisa la ejecución de cada detalle para garantizar una experiencia impecable para los asistentes. Además, un promotor de eventos se destaca por su capacidad para resolver problemas rápidamente y adaptarse a cambios inesperados.

Un promotor de eventos debe ser un gerente eficiente, tener capacidad de inversión para afrontar costos iniciales, combinar la creatividad con poder de negociación, tener una comunicación efectiva, y dominar el marketing y la publicidad.

Si eres emprendedor y estás dispuesto a arriesgarte de vez en cuando, esta carrera puede ser para ti.

Rango de salario: depende pero va de 10 a 30% de las ganancias netas de los eventos.

3. Tour Manager

El Tour Manager es el encargado de ejecutar y coordinar todas las facetas logísticas de las giras de un artista. Desde la planificación inicial hasta la presentación del concierto, el Tour Manager desempeña un papel integral en garantizar que cada aspecto de la gira se desarrolle sin contratiempos. Esto implica coordinar la logística de transporte y alojamiento del equipo y artista. Además, el Tour Manager se encarga de resolver problemas inesperados que puedan surgir durante la gira, asegurando que el itinerario se cumpla de manera eficiente y que el equipo esté preparado para cualquier eventualidad. Su capacidad para mantener la cohesión y el bienestar del equipo mientras están en constante movimiento es esencial para el éxito de la gira y el rendimiento del artista en cada show.

Este rol requiere una combinación única de habilidades que abarcan desde la gestión logística hasta las habilidades interpersonales. Un Tour Manager debe tener un conocimiento amplio sobre planificación y coordinación logística, deben ser capaces de resolver problemas rápidamente y adaptarse a cambios imprevistos durante las giras. La comunicación efectiva, la capacidad de liderazgo, la negociación y una fuerte organización son esenciales.

¿Eres conocido como una persona organizada que resuelve problemas de manera rápida y eficiente? Quizá este trabajo es para ti.

Rango de salario: $50k al año (en los Estados Unidos y depende del artista con que trabajes)

4. Booking Manager

El Booking Manager juega un papel central en la industria musical. Se encarga de negociar proyectos, presentaciones y conciertos para los artistas. Este profesional trabaja en estrecha colaboración con agentes, promotores y locales para coordinar fechas de giras y negociar acuerdos que beneficien tanto al artista como al promotor del evento. La habilidad para negociar ofertas, garantizar condiciones favorables para los artistas y programar una gira coherente contribuyen al éxito general del artista y su presencia en la industria.

Este rol requiere de habilidades claves en negociación, gestión de relaciones y visión estratégica. Un Booking Manager debe ser experto en evaluar oportunidades para el artista, cerrar negocios y coordinar fechas de giras de manera eficiente.

¿Eres bueno negociando y eres buen vendedor? Esta puede ser una buena opción para ti.

Rango de salario: 10% de comisión bruto de la venta de los shows

5. Marketing Musical

Un especialista en marketing musical desempeña un papel vital al aplicar su creatividad con la estrategia para promover y posicionar la música de los artistas. Este profesional colabora con artistas, labels y otros actores de la industria para desarrollar y ejecutar campañas de marketing efectivas. Esto incluye la creación de estrategias de lanzamiento de álbumes, la gestión de presencia en redes sociales, la coordinación de eventos promocionales y la implementación de tácticas publicitarias.

La capacidad para analizar datos, mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing digital y cultivar una imagen auténtica y atractiva para el artista son habilidades esenciales en este campo dinámico.

Rango de salario: $40,000 para un Jr. Manager

6. A&R (Artists & Repertoire)

Un A&R (Artists and Repertoire) desempeña un papel fundamental en la industria musical al descubrir, desarrollar y guiar el talento de los artistas. Este profesional busca nuevos artistas y talentos emergentes, evalúa su potencial y viabilidad en el mercado. Trabaja en estrecha colaboración con los artistas para moldear y perfeccionar su sonido, selecciona canciones y colaboradores, y juega un papel crucial en la dirección artística de grabaciones. Además, el A&R mantiene relaciones sólidas con agentes, productores y otros actores clave de la industria.

Para este rol debes tener talento para identificar el potencial artístico, anticipar tendencias, así como la capacidad de establecer y mantener relaciones efectivas con artistas, productores y otros profesionales de la industria.

Rango de salario: $25 USD la hora para una posición Jr.

Si quieres conocer más sobre el negocio te recomiendo que leas este libro: All You Need To Know About The Music Business de Donald Passman.

Este libro está diseñado para darte una visión general de la industria y te podrá ayudar a describir qué área te gustaría incursionar.